20代男性におすすめの転職サイトまとめ！選び方・転職のコツも解説

• 幅広いキャリアの可能性を検討したい人
• 信頼と安心感のあるエージェントとともに転職活動を進めたい方

• はじめての転職活動をマイペースかつアドバイザーとともに進めたい人
• 20代の間に優良企業に転職したい人

• 転職後のミスマッチを防ぎたい人
• 長期的に勤務できる企業に転職したい人

• 未経験業種へのキャリアチェンジを目指したい人
• 20代専門のアドバイザーによる丁寧なサポートを受けたい人

• ミスマッチが少なく満足のいく転職を実現したい人
• 20代での転職で年収アップを目指したい人

• 未経験業種へのキャリアチェンジを目指している第二新卒の人
• 高卒やフリーターなど経歴に自信が無い人

• 同じ目線からの実践的なサポートを受けたい第二新卒の人
• 丁寧なキャリア相談を受けたい人

• 忙しい本業と並行して効率的に転職活動を進めたい人
• ハイクラスに特化しつつも、多種多様な求人を比較したい人

基本情報
公開求人数	453,348件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	ハイクラス特化型スカウトサイト
得意業種	営業、企画、コーポレート職など
サポート機能	・書類添削：✕ ・面接対策：✕ ・キャリア相談：✕ ・日程調整、年収交渉：△（ヘッドハンター経由のみあり） ・スカウト：◎
運営会社	株式会社リクルート
URL	https://directscout.recruit.co.jp/

ビズリーチ

引用元：ビズリーチ

ビズリーチは、現在の自分の市場価値を確かめたいならとっておきのサイトです。

ビズリーチは、ハイクラス求人に特化しており、キャリアアップを狙うことができます。

また、専門ヘッドハンターや企業からのスカウト機能を通じて、自分の市場価値を把握することもできます。

そのため、ハイクラス層向けのサイトではありますが、キャリアを見つめなおす意味でも20代男性にとって有益なサイトであるといえます。

出典：公式サイト

• 自分のスキルや経歴を最大限に活かしてキャリアアップを目指したい人
• ヘッドハンターからのスカウトを元に、自身の市場価値を知りたい人

基本情報
公開求人数	143,909件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	ハイクラス特化型サイト
得意業種	全業種
サポート機能	・書類添削：✕ ・面接対策：△ （ヘッドハンター経由のみあり） ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：△ （ヘッドハンター経由のみあり） ・スカウト：〇
運営会社	株式会社ビズリーチ
URL	https://www.bizreach.jp/

doda X

引用元：dodaX

自分で応募しつつ、企業からのスカウトも受けたいなら、doda Xが最適でしょう。

先ほど紹介した「doda」のハイクラス特化版のサイトで、こちらも個人応募とスカウト機能の併用が可能です。

また、経験や実績が豊富なヘッドハンターが選考対策を行ってくれるサービスもあり、20代のうちにキャリアアップや年収アップを実現できる可能性があります。

出典：公式サイト

• 20代のうちに年収600万円を超える転職を叶えたい人
• スカウト機能を利用して、マイペースかつ効率的な転職活動を行いたい人

基本情報
公開求人数	61,331件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	ハイクラス特化型サイト
得意業種	全業種
サポート機能	・書類添削：〇 ・面接対策：〇 ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：〇 ・スカウト：〇
運営会社	パーソルキャリア株式会社
URL	https://doda-x.jp/

AMBI（アンビ）

引用元：AMBI（アンビ）

AMBI（アンビ）は、若手ハイクラスかつ様々な職種の求人を取り揃えています。

AMBI（アンビ）最大の特徴は、大手企業をはじめ、官公庁やベンチャー企業まで多種多様な求人を取り扱っていることです。

未経験歓迎の求人は少ないですが、ハイクラス層に該当する20代男性にとっては、様々な可能性を検討できる魅力的なサイトでしょう。

出典：公式サイト

• 大手企業やベンチャー、官公庁など様々な職種の求人を探したい人
• スカウト機能を用いて効率的な転職活動を行いたい人

基本情報
公開求人数	188,929件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	若手ハイクラス特化型スカウトサイト
得意業種	全業種
サポート機能	・書類添削：✕ ・面接対策：✕ ・キャリア相談：✕ ・日程調整、年収交渉：✕ ・スカウト：〇
運営会社	エン・ジャパン株式会社
URL	https://en-ambi.com/

【IT・Web業界特化】20代男性におすすめの転職サイト

近年需要が増しているIT・Web業界も、20代男性の中で人気の業界のひとつです。

こちらに特化したおすすめの転職サイトが以下になります。

レバテックキャリア

引用元：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、未経験からのIT転職で、ミスマッチを防ぎたい人におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWebデザイナーをはじめ、約50職種のIT専門職の求人を取り扱っています。

また、10年以上の支援実績によるデータを活用した、独自のキャリアアップ面談を行っており、求職者は自分の市場価値を客観的に把握することができます。

IT業界に対する知識が不足している人や、自分に合ったIT専門職を見つけたい人には最適なサポートになると思われます。

出典：公式サイト

• 20代のうちにIT業界へとキャリアチェンジを目指したい人
• ミスマッチを防いだ転職を叶えたい人

基本情報
公開求人数	38,972件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	IT・Web業界特化型エージェント
得意業種	ITエンジニア、Webデザイナーなど
サポート機能	・書類添削：〇 ・面接対策：〇 ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：〇 ・スカウト：✕
運営会社	レバテック株式会社
URL	https://career.levtech.jp/

Geekly（ギークリー）

引用元：Geekly（ギークリー）

未経験からのIT転職で年収アップを叶えたいなら、Geekly（ギークリー）がおすすめです。

大きなメリットのひとつは、キャリアアドバイザーが100名以上在籍していることです。

企業ごとの特徴を正確に理解した専門性の高いアドバイザーのサポートによって、詳細で複雑なIT業界に対する求職者の悩みを解消しています。

また、12年の支援を通じて構築した豊富な求人情報をもとに、年収アップも目指せることも特徴です。

他のIT特化型サイトに比べて、ゲーム業界への転職に強みを持っているのも特徴です。

出典：公式サイト

• 未経験からIT・Web・ゲーム業界への転職を目指したい人
• 20代のうちに年収アップを実現したい人

基本情報
公開求人数	30,243件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	IT・Web・ゲーム業界特化型エージェント
得意業種	ITエンジニア、Webデザイナー、クリエイターなど
サポート機能	・書類添削：〇 ・面接対策：〇 ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：〇 ・スカウト：✕
運営会社	株式会社Geekly
URL	https://www.geekly.co.jp/

WORKPORT（ワークポート）

引用元：WORKPORT（ワークポート）

WORKPORT（ワークポート）を利用すれば、IT・Web業界の求人を幅広く検討することができるでしょう。

人材業界20年で培ったノウハウや、転職相談実績83万人、転職決定人数No.1などの実績を獲得しており、安心して利用できるサイトです。

北海道から沖縄まで、全国規模で拠点を持っているため、地方のIT転職希望者にも心強いサポート体制となっています。

また、オリジナルの転職支援アプリ「eコンシェル」も提供しており、求職者にとって利用しやすいサイトだといえます。

出典：公式サイト

• IT・Web業界の求人を幅広く検討したい人
• 地方に住んでおり、IT・Web業界へと転職を考えている人

基本情報
公開求人数	110,233件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	IT業界特化型エージェント
得意業種	ITエンジニア、Webデザイナー、クリエイターなど
サポート機能	・書類添削：〇 ・面接対策：〇 ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：〇 ・スカウト：✕
運営会社	株式会社ワークポート
URL	https://www.workport.co.jp/

【スタートアップ、ベンチャー特化】20代男性におすすめの転職サイト

最後に、スタートアップ、ベンチャー企業に特化した転職サイトを紹介します。

20代のうちにどんどん成長していきたいと考えている男性は、ぜひ参考にしてください。

ProCommitCareer（プロコミットキャリア）

引用元：ProCommitCareer（プロコミットキャリア）

ProCommitCareer（プロコミットキャリア）は、自分の潜在的なポテンシャルを活かせる転職先を見つけたい人におすすめです。

スタートアップやベンチャー企業は、日々目まぐるしく変化しており、満足のいく転職がいかないケースが多いと思われます。

しかし、プロコミットキャリアは、起業段階から、IPO、メガベンチャーなどといった様々なステージに合わせた支援実績があります。

そのため、求職者は自身のポテンシャルに適した成長ステージを紹介してもらえるでしょう。

出典：公式サイト

• 現在の自分に最適な環境、ポジションで働きたい人
• 自分の潜在的なポテンシャルを最大限に活かして働きたい人

基本情報
公開求人数	183件（2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	スタートアップ、ベンチャー特化型エージェント
得意業種	営業・事業開発、企画職など
サポート機能	・書類添削：〇 ・面接対策：〇 ・キャリア相談：〇 ・日程調整、年収交渉：〇 ・スカウト：✕
運営会社	プロコミットキャリア株式会社
URL	https://www.procommitcareer.co.jp/

Wantedly（ウォンテッドリー）

引用元：Wantedly（ウォンテッドリー）

Wantedly（ウォンテッドリー）は、20代を中心に利用されているビジネスSNSです。

こちらは、その他転職サイトとは大きく異なり、SNS型のサービスであるため、カジュアルに利用することができます。

特徴として、給与や待遇などの条件ではなく、企業のビジョンや独自の強みを重要視していることが挙げられます。

「共感」というメインテーマのもと、より双方にとって理想的なマッチングを実現しています。

出典：公式サイト

• 20代のうちに様々なキャリアの可能性を検討したい人
• 自分のキャリア志向に適した企業でしっかりと成長していきたい人

基本情報
公開求人数	不明
非公開求人数	不明
タイプ	ベンチャー、スタートアップ特化型ビジネスSNS
得意業種	全業種
サポート機能	・書類添削：✕ ・面接対策：✕ ・キャリア相談：✕ ・日程調整、年収交渉：✕ ・スカウト：〇
運営会社	ウォンテッドリー株式会社
URL	https://www.wantedly.com/

アマテラス

引用元：アマテラス

厳選されたスタートアップ企業へ転職したいなら、アマテラスがおすすめです。

アマテラスに掲載されている企業は、独自の審査によって選ばれているため、優良なベンチャー企業が集まっています。

また、主に募集しているのはスタートアップやベンチャーの幹部候補といったコアメンバーとなっているため、より早いうちにキャリア経験を積みたい人にとっては最適なサイトでしょう。

出典：公式サイト

• 成長性に長けたスタートアップ企業への転職を目指している人

基本情報
公開求人数	不明 （掲載企業数は557社、2024年12月8日時点）
非公開求人数	不明
タイプ	スタートアップ特化型マッチングサイト
得意業種	営業、企画、エンジニア、財務・経理など全般
サポート機能	・書類添削：✕ ・面接対策：✕ ・キャリア相談：✕ ・日程調整、年収交渉：✕ ・スカウト：〇
運営会社	株式会社スタートアップクラス
URL	https://amater.as/

20代男性が転職サイトの他に活用すべきサービス3選

こちらでは、20代男性が転職サイトの他に活用すべきおすすめのサービスを3つご紹介します。

ミイダス

引用元：ミイダス

ミイダスは、現在の自分の市場価値を測定することができるアプリです。

いくつかの質問に答えることで、自分の現在の年収や紹介求人の水準を知ることができます。

特に、20代の場合、経歴やキャリアがまだ積まれておらず、自身の市場価値を正確に理解することが難しいでしょう。

だからこそ、ミイダスを利用して、掲示される年収の妥当性や目指すべき年収を把握しておきましょう！

引用元：公式サイト

転職会議

引用元：転職会議

転職会議は、国内最大級のクチコミサイトで、掲載企業数は約22万社にのぼります。

このサイトでは、年収やワークライフバランス、入社・退職理由、事業の成長性や将来性など、実際に働いた経験者による企業の詳しい評価を閲覧できます。

特に、20代の投稿が多く、転職に関するリアルな情報を集めることができるためおすすめです。

引用元：公式サイト

OpenWork

引用元：OpenWork

OpenWorkは、就職や転職に関するクチコミを集めたサイトで、約1,700万件のクチコミを閲覧することができます。

「ジョブマーケットの透明性を高め健全な雇用環境の発展に貢献すること」を理念に掲げており、企業に関するリアルな情報を得ることができます。

また、組織風土や給与体制などについても詳しく記載されており、とても参考になるサイトです。

引用元：公式サイト

20代男性向けの転職サイトの選び方4選

ここから、20代男性が転職を成功させるための転職サイトの選び方を4つ解説します。

求人数が豊富な転職サイトを選ぶ

まずは、求人数が豊富な転職サイトを選ぶことを意識しましょう。

求人数が多ければ、それだけ自分に適した求人を見つけやすくなります。

また、その中には非公開求人も含まれているため、キャリアの可能性が広がります。

たいていの企業は、一定の掲載料を支払って転職サイトに求人を載せているため、

求人数が多ければ、それだけ採用意欲が高い企業が集まっていると考えられます。

そのサイトが信頼できるかを判断するためにも、求人数が多い転職サイトを選びましょう。

サイト型かエージェント型かを理解する

サイト型かエージェント型かを理解して、自身の転職スタイルに適したサービスを利用しましょう。

この2つは、それぞれのサービスの特徴が大きく異なります。

たとえば、現職が忙しく、マイペースに転職活動を進めていきたい人はサイト型が適しているでしょう。

また、はじめての転職活動で手厚いサポートを受けたい人は、エージェント型を利用するのがおすすめです。

自分の現状やスタンスを把握し、転職サイトまたは転職エージェントを利用しましょう。

サポート機能が充実しているサイトを選ぶ

次に、サポート機能が充実しているサイトを選ぶことが大切です。

なぜなら、ほとんどの20代男性は現職が忙しく、転職活動に時間を割くことができない傾向にあるからです。

そこで、書類添削や面接対策、キャリア相談などの便利な機能を有する転職サイトを駆使しましょう。

また、企業との日程調整や内定後の年収交渉などを代行してくれるアドバイザーだと、より効率的に転職活動を進められるでしょう。

特に、はじめての転職となる20代の人には、エージェント型を利用することをおすすめします！

自分のキャリア志向に適したサイトを選ぶ

自分のキャリア志向に沿った求人が集まるサイトを選ぶことも重要なポイントのひとつです。

現在の転職サービスでは、20代専門やハイクラス向け、IT業界特化など、的確なターゲットを持っているサイトが多いです。

中には、レバテックキャリアのようなITエンジニア職に特化している転職サイトもあります。

納得のいく転職を叶えるためにも、自分の具体的なキャリアプランを理解して、それに適したサイトを選びましょう！

20代男性が転職を成功させるためのコツ6選

20代男性が転職を成功させるためのコツを6つ解説します。

後悔しない転職を実現するためにも、ぜひ参考にしてみて下さい。

総合型サイト+特化型サイトを併用する

納得のいく転職を叶えるためには、総合型のサイトに加え、特化型のサイトを併用することがおすすめです。

20代ではキャリアの可能性を広く考えるためにも、まずは総合型のサイトに登録して、いろんな求人をチェックしましょう。

先述のとおり、総合型のサイトとして、リクルートエージェントやdodaの2社への登録がおすすめです。

その後、自分のキャリアの方向性や希望条件などが定まってきたら、特化型のサイトに登録しましょう。

専門アドバイザーのサポートを受けることで、より効率的かつ納得感を持った転職活動を行えます。

目安としては、総合型サイト2社+特化型サイト1〜2社です。

スカウト機能を活用する

20代男性の転職者は、現職やプライベートが忙しく、転職活動になかなか時間を割けない人が多いと思われます。

そこで、スカウト機能を有している転職サイトを利用することがおすすめです。

現在の転職市場にはたくさんの求人があり、自分に合った求人を探すのに一苦労でしょう。

そんなときにスカウト機能を利用すれば、自分の経歴やスキルに適した求人が自動で届くため、効率的な転職活動を行えます。

リクルートダイレクトスカウトやビズリーチなどのサイトを利用して、現職と転職活動を並行しましょう！

自分の市場価値を正確に把握する

20代で転職を考える上で、自分の市場価値を客観的に把握しておくことは大切です。

なぜなら、20代男性の多くはキャリアアップや年収アップを望んだ転職を行うことが多く、人生のキャリアを考える上で重要な時期であるからです。

また、20代ではキャリアが浅いこともあり、自身の市場価値を正確に理解することが難しいと思われます。

だからこそ、自分の経歴やスキルをかえりみたときの年収の妥当性を把握しておくことが大切です。

先ほど紹介したミイダスというアプリでは、質問に回答するだけで自分の市場価値が測定できるため、ぜひ参考にしてみましょう。

過去の経験を深ぼり、スキルの棚卸を行う

これまでの経歴を詳細に深ぼり、スキルや経験を客観視しましょう。

20代での転職者の多くは、「スキルと呼べるものは無い」「だれにでもできる経験なのではないか」と不安に思いがちです。

しかし、転職で評価されるのは目に見えたスキルだけではありません。

たとえば、マルチタスク能力や目標達成思考なども評価されるスキルのひとつです。

また、業務への積極性や責任感などの要素も評価基準になります。

そのため、これまでに取り組んできた業務や経験を細かく分析して、次の転職先で活かせるスキルを見つけましょう！

ライフステージや価値観を踏まえた転職を考える

20代での転職は、ライフステージや価値観を踏まえた転職を考えることが求められてきます。

中には、結婚や子育てなどのライフイベントを迎える人もいるでしょう。

そのときに、「今後どのような働き方をしていきたいか」「何を大切にしていきたいか」をいま一度考えてみましょう。

参考として、以下のような希望条件が挙げられます。

• 理想の暮らしから逆算して、現在必要な働き方や勤務条件を整理する
• 35歳までに年収600万を達成できるような業種、職種を探す